Vigilància de la salut dels meus clients

A «Vigilància de la salut dels meus clients» l'equip mèdic del SPA veu els reconeixements de totes les empreses que atén, organitza les campanyes de reconeixements i lliura les aptituds. El que veus de cada persona depèn de l'accés que tinguis a cada empresa.

1. El resum

La pestanya «Resum» s'obre amb quatre targetes que compten empreses: «Sense reconeixement», «Caducats», «Caduquen en 30 dies» i «Aptituds per lliurar». Prem-ne una per filtrar la llista d'empreses; torna-hi per treure el filtre. «Cerca empreses» filtra pel nom. Cada empresa és un enllaç a la seva fitxa i mostra quantes persones té i en quins mesos caduquen les aptituds. A sota, «Avanç de les campanyes» mostra les campanyes obertes; si no n'hi ha cap, et proposa crear-ne una.

2. Crear una campanya

1. Prem «Nova campanya».

2. A “Dades” posa el nom, les dates, el lloc i, si vols, la unitat sanitària (de les registrades a «Unitats sanitàries») i els codis de protocol.

3. A “Empreses” marca les empreses els treballadors de les quals citaràs.

4. A “Cites” indica la jornada, els minuts per cita i les persones per cita; es creen cites els dies laborables del període.

5. A “Revisar” comprova-ho tot i prem “Crear campanya”. Si surts sense acabar, l'aplicació desa un esborrany.

3. Convidar i seguir una campanya

La pestanya «Campanyes» llista les campanyes amb targetes per estat (“Esborrany”, “Oberta”, “Tancada”), cerca i pàgines. En obrir-ne una, la pestanya “Empreses” té “Convidar a qui li toca” (qui no té aptitud en vigor en acabar la campanya) o “Convidar tothom”, i les xifres de cada empresa. Cada persona rep un enllaç per correu per triar cita; si no té correu, la pantalla et dona l'enllaç perquè li l'enviïs. La pestanya “Persones” llista les convidades amb el seu estat i la seva cita.

4. Registrar resultats i lliurar aptituds

El personal mèdic o d'infermeria de l'empresa obre el menú “⋯” d'una persona amb cita i prem “Registrar resultat”: tria l'aptitud i les limitacions per al lloc, que es lliuren a l'empresa, i les troballes clíniques, que queden xifrades a la història clínica. Només el metge del treball signa. Quan hi ha aptituds per lliurar, “Lliurar aptituds” a una empresa les envia totes juntes; l'empresa rep l'aptitud, la seva validesa i les limitacions, mai dades clíniques.

5. Qui veu què

A cada empresa veus el que el teu accés permet. Sense accés sanitari ni d'agenda mèdica a l'empresa (per exemple, la direcció del SPA o els tècnics de prevenció) només veus xifres de la campanya, i si són menys de cinc persones no es mostra ni la xifra. Amb l'accés d'agenda mèdica veus el nom i l'estat de cada persona. El protocol i el motiu que escriu el treballador en rebutjar només els veuen el metge i el personal d'infermeria del treball.