Vacunación

Aquí ves quién tiene las vacunas que exige su puesto, y el equipo de salud laboral lleva el registro de cada persona. La empresa ve solo el estado de cumplimiento de cada persona; las dosis, la serología y los rechazos los ve solo el equipo de salud laboral. Las vacunas del catálogo son las de la jurisdicción de la empresa (Irlanda, Reino Unido o España).

1. El cumplimiento

La pantalla «Vacunación» abre en la pestaña “Cumplimiento”. Las tarjetas “Vencidas”, “Próximas” y “Al día” cuentan a las personas y filtran la lista, que tiene las columnas “Persona”, “Estado” y “Fecha límite”. Una persona aparece solo si alguna vacuna requerida se aplica a su puesto o a su riesgo biológico. El estado de la persona es el peor de sus vacunas: “Vencida” si falta alguna sin dosis o con una dosis o un refuerzo pasado de fecha; “Próxima” si vence en 30 días o la serie de dosis no está terminada; “Al día” si no necesita nada ahora (un rechazo o una exención firmados también cuentan, y una serología positiva donde prueba la inmunidad). Si nadie tiene una vacuna requerida, la pantalla dice “Nadie tiene una vacuna requerida”.

Los responsables reciben un aviso cuando alguien está próximo o vencido, con la persona y el estado, nunca la vacuna.

2. Catálogo y requisitos

Con acceso completo, «Catálogo y requisitos» abre las vacunas requeridas y el catálogo de vacunas. “Añadir requisito” pide la “Vacuna” y “Requerida para” un puesto o un riesgo biológico (los de “Riesgos y protocolos”). En “Más”, “Añadir vacuna” crea una que no esté en el catálogo: código, nombre, jurisdicción, dosis, refuerzo cada tantos meses, referencia normativa y si una serología positiva prueba la inmunidad. En el menú de cada vacuna, “Desactivar” (o “Activar”): una vacuna desactivada deja de contar. En el de cada requisito, “Eliminar”.

3. El registro de una persona

Con acceso completo, elige a la persona en «Abrir el registro de una persona» (o pulsa su nombre en la lista) y se abre “Registro de vacunación”. “Añadir registro” anota una “Dosis” (número, lote y próxima dosis o refuerzo), una “Serología” (“Inmune”, “No inmune” o “Dudoso”), un “Rechazo” o una “Exención”. Un rechazo o una exención necesita la fecha en que el trabajador firmó el consentimiento. “Notas o valor” sirve para un dato como el título de anticuerpos, no para describir la salud de la persona. El menú de cada registro tiene “Eliminar”.

4. Quién ve qué

El médico y la enfermera de salud laboral con acceso completo ven y editan el registro y el catálogo. Los roles con acceso a aptitud (dirección del servicio de salud, técnico de prevención) ven solo la lista de cumplimiento, y las cifras de 1 a 4 personas se ocultan. El administrador de la empresa ve el cumplimiento y la nota “Ves solo el cumplimiento…”, sin enlace al registro. Cada lectura del registro queda anotada.