Jurisdicciones

Una plataforma, tres marcos legales

La jurisdicción no es un idioma ni un formato de fecha: es una propiedad de cada empresa. Se elige una vez, al darla de alta, y de ahí salen la ley que se aplica, la autoridad a la que se notifica, los plazos, los valores límite de exposición y los documentos que se generan. Esta página dice qué hay hoy detrás de cada una de las tres, incluido lo que falta.

Las tres, en paralelo

Concepto	España	Irlanda	Reino Unido
Marco legal	Ley 31/1995 · RD 39/1997	SHWWA 2005 · S.I. 299/2007	HSWA 1974 · MHSWR 1999 · COSHH 2002
Autoridad	INSST	HSA	HSE
Plazo de notificación	24 h (accidente grave) · parte para Delt@	Inmediato · 240 h (más de 3 días de baja)	Inmediato · 10 días (RIDDOR)
Valores límite de exposición	25 VLA del INSST	25 OELV de la HSA	25 valores EH40
Documentos generados	6	5	1
Plantillas de sector	4	1	—

Los valores límite se buscan por número CAS y por jurisdicción, así que el mismo producto químico resuelve contra la tabla del país en el que está la empresa.

Hoy son tres. Una empresa en Francia o en Portugal todavía no tiene una respuesta válida a esta pregunta, y preferimos decirlo aquí antes que en una demo.

¿Y si tu empresa está en otro país europeo? Pídelo. Añadir una jurisdicción es trabajo nuestro —su ley, su autoridad, sus plazos, sus valores límite— y no te lo cobramos: nos interesa tanto como a ti. Lo que no vamos a hacer es decirte que ya está y que te enteres después.

España

Marco legal: Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales · RD 39/1997, Reglamento de los Servicios de Prevención
Autoridad: INSST — Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo

Es la jurisdicción más profunda de las tres, porque es donde nació el producto. Además de la evaluación y la planificación preventiva, cubre dos cosas que no tienen equivalente en Irlanda ni en Reino Unido: la coordinación de actividades empresariales y el aparato documental de obra.

Evaluación de riesgos y plan de prevención (Ley 31/1995, RD 39/1997)
Coordinación de actividades empresariales (RD 171/2004)
Obra: libro de subcontratación, órdenes de paro y libro de incidencias (RD 1627/1997)
Notificación de accidente a la autoridad laboral vía Delt@: el parte de accidente de trabajo se genera en el formato oficial «Estándar Delta», listo para importar
Vigilancia normativa automática: el BOE cada día y el DOUE/EUR-Lex de la UE, clasificados y puntuados por su aplicabilidad a la actividad de tu empresa; cada empresa elige las categorías que le interesan
25 valores límite ambientales del INSST, por número CAS
Seis documentos: plan de prevención, evaluación, planificación preventiva, formación, vigilancia de la salud y coordinación
Cuatro plantillas de sector: construcción, hostelería, oficinas e industria
Interfaz en castellano, catalán, euskera y gallego

La coordinación de actividades empresariales (artículo 24 de la Ley 31/1995 y RD 171/2004) es una figura legal específicamente española: ni Irlanda ni Reino Unido tienen una equivalente. Por eso solo aparece en la jurisdicción española.

Irlanda

Marco legal: Safety, Health and Welfare at Work Act 2005 · S.I. 299/2007, General Application Regulations
Autoridad: HSA — Health and Safety Authority

Irlanda no es el módulo español traducido. Son sus propias normas, sus propios plazos y sus propios documentos, y el producto los trata como tales: una lesión con más de tres días de baja dispara la notificación a la HSA con su plazo calculado sobre el propio parte, no un recordatorio genérico.

Cinco requisitos legales modelados: safety statement (s. 20), evaluación de riesgos (s. 19), deber general, General Application Regulations 2007 y agentes químicos
Notificación a la HSA: inmediata en caso de fallecimiento
Lesión con más de tres días de baja: el plazo se calcula y se muestra sobre el parte (S.I. No. 370/2016)
Vigilancia automática del DOUE/EUR-Lex de la UE: los actos de seguridad y salud se recogen en inglés, se clasifican y se puntúan por aplicabilidad
25 valores límite de exposición (OELV) de la HSA, por número CAS
Cinco documentos: safety statement, evaluación de riesgos, registro de formación, vigilancia de la salud y parte de accidente
Una plantilla de sector: automoción — taller de reparación, mantenimiento y neumáticos
Interfaz en inglés, con la empresa en euros y fechas en formato irlandés

La sección 20 de la SHWWA 2005 obliga a tener un safety statement por escrito. Es el documento que pide un inspector de la HSA nada más llegar.

Lo que todavía no cubre. El módulo de obra está construido sobre normativa española, así que hoy no encaja para una constructora irlandesa. Y de momento hay una sola plantilla de sector, la de automoción.

Reino Unido

Marco legal: Health and Safety at Work etc. Act 1974 · MHSWR 1999 · COSHH 2002 · RIDDOR 2013
Autoridad: HSE — Health and Safety Executive

De las tres es la que menos contenido propio tiene, y lo decimos aquí en vez de dejar que se descubra en una demo. El motor está entero — RIDDOR dispara con su plazo, los valores EH40 resuelven por número CAS —, pero lo que se entrega el primer día es bastante más corto que en España.

Cinco requisitos legales modelados: evaluación de riesgos, persona competente (MHSWR 1999), deber general (HSWA 1974), control de la exposición (COSHH 2002) y notificación RIDDOR
Notificación al HSE: inmediata en caso de fallecimiento, diez días para un accidente notificable (RIDDOR 2013)
25 valores límite EH40, por número CAS
Un documento: el parte RIDDOR, con su plantilla F2508
Interfaz en inglés, con la empresa en libras y fechas en formato británico

RIDDOR 2013: el plazo de diez días se cuenta desde el accidente, y el producto lo calcula sobre el parte igual que en Irlanda.

Lo que todavía no cubre. No hay plantillas de sector británicas. Un cliente del Reino Unido empieza con la línea base de riesgos en inglés y construye lo suyo encima.

Contenido sectorial

Los sectores se construyen de uno en uno

Cada plantilla de sector es trabajo real: los riesgos propios de ese oficio, sus medidas preventivas, los EPI, los cursos y las listas de inspección, referenciados a la norma que aplica en ese país. Por eso los números de arriba son cuatro, uno y ninguno, y no una casilla marcada en las tres columnas. Los estamos construyendo de uno en uno, y el orden todavía no está cerrado.

El módulo de obra es el mismo caso: está construido sobre el RD 1627/1997 y el libro de subcontratación, que son figuras españolas. Adaptarlo a Irlanda o al Reino Unido es trabajo acotado —las obligaciones existen en los tres países, con otros nombres— y estamos abiertos a hacerlo en cuanto haya alguien que lo necesite.

Si tu sector no está, dínoslo y lo adelantamos en la cola. Saber qué sector hace falta, y para qué país, es exactamente lo que decide en qué trabajamos después.

Cuéntanos tu sector

Grupos con varias empresas

Una matriz española con una filial irlandesa

La jurisdicción se asigna por empresa, no por cuenta. Las dos conviven dentro de la misma cuenta y cada una responde bajo su propia ley, con su moneda, su huso horario y sus plazos. Se cambia de empresa desde el selector, sin salir y volver a entrar.

Una empresa, una jurisdicción, una ley aplicable
Moneda, huso horario y formato de fecha resueltos por empresa
Los plazos de notificación se calculan con la norma de cada una
La cuenta de demostración abarca las tres, con una empresa irlandesa real dentro

goPrevina aplica la norma que cita en cada caso y enlaza a la autoridad competente. No sustituye al asesoramiento jurídico ni a un servicio de prevención: la responsabilidad de cumplir sigue siendo de la empresa, y ante cualquier duda manda el texto de la norma.

Míralo con datos dentro

La demo pública lleva montada una empresa irlandesa de verdad: un taller de neumáticos con sus evaluaciones, sus inspecciones, sus partes y un plazo de la HSA corriendo. Cambia de empresa en el selector y compárala con la española.

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