Nire bezeroen osasun-zaintza

«Nire bezeroen osasun-zaintza» orrian SPAren mediku-taldeak artatzen dituen enpresa guztien azterketak ikusten ditu, azterketa-kanpainak antolatzen ditu eta gaitasunak entregatzen ditu. Pertsona bakoitzaz ikusten duzuna enpresa bakoitzean duzun sarbidearen araberakoa da.

1. Laburpena

«Laburpena» fitxa enpresak zenbatzen dituzten lau txartelekin irekitzen da: «Azterketarik gabe», «Iraungita», «30 egunean iraungiko dira» eta «Entregatzeko gaitasunak». Sakatu bat enpresen zerrenda iragazteko; berriro sakatu iragazkia kentzeko. «Bilatu enpresak» izenaren arabera iragazten du. Enpresa bakoitza bere fitxarako esteka da, eta zenbat pertsona dituen eta zer hilabetetan iraungitzen diren gaitasunak erakusten du. Azpian, «Kanpainen aurrerapena» atalak kanpaina irekiak erakusten ditu; bat ere ez badago, bat sortzea proposatzen dizu.

2. Kanpaina bat sortzea

1. Sakatu «Kanpaina berria».

2. “Datuak” atalean jarri izena, datak, lekua eta, nahi baduzu, osasun-unitatea («Osasun-unitateak» atalean erregistratuen artekoa) eta protokolo-kodeak.

3. “Enpresak” atalean markatu langileei hitzordua emango dizkiezun enpresak.

4. “Hitzorduak” atalean adierazi lanaldia, hitzordu bakoitzeko minutuak eta hitzordu bakoitzeko pertsonak; hitzorduak aldiko lanegunetan sortzen dira.

5. “Berrikusi” atalean egiaztatu dena eta sakatu “Sortu kanpaina”. Amaitu gabe irtetekoan, aplikazioak zirriborroa gordetzen du.

3. Kanpaina bat gonbidatzea eta jarraitzea

«Kanpainak» fitxak kanpainak zerrendatzen ditu, egoeraren araberako txartelekin (“Zirriborroa”, “Irekita”, “Itxita”), bilaketarekin eta orriekin. Bat irekitzean, “Enpresak” fitxak “Gonbidatu dagokienak” (kanpaina amaitzean indarrean gaitasunik ez dutenak) edo “Gonbidatu guztiak” ditu, eta enpresa bakoitzaren zifrak. Pertsona bakoitzak posta bidezko esteka jasotzen du hitzordua aukeratzeko; posta elektronikorik ez badu, pantailak esteka ematen dizu zuk bidal diezaiozun. “Pertsonak” fitxak gonbidatuak zerrendatzen ditu, egoerarekin eta hitzorduarekin.

4. Emaitzak erregistratzea eta gaitasunak entregatzea

Enpresako mediku- edo erizaintza-langileak hitzordua duen pertsona baten “⋯” menua irekitzen du eta “Erregistratu emaitza” sakatzen du: aukeratu gaitasuna eta lanpostuaren mugak, enpresari entregatzen zaizkionak, eta aurkikuntza klinikoak, historia klinikoan zifratuta geratzen direnak. Lanaren medikuak bakarrik sinatzen du. Entregatzeko gaitasunak daudenean, enpresa bati “Entregatu gaitasunak” eginez guztiak batera bidaltzen dira; enpresak gaitasuna, haren balioa eta mugak jasotzen ditu, inoiz ez datu klinikorik.

5. Nork zer ikusten duen

Enpresa bakoitzean zure sarbideak uzten duena ikusten duzu. Enpresan osasun- edo mediku-agendarako sarbiderik gabe (adibidez, SPAren zuzendaritza edo prebentzio-teknikariak) kanpainaren zifrak baino ez dituzu ikusten, eta bost pertsona baino gutxiago badira zifra ere ez da erakusten. Mediku-agendarako sarbidearekin pertsona bakoitzaren izena eta egoera ikusten dituzu. Protokoloa eta langileak uko egitean idazten duen arrazoia lanaren medikuak eta erizaintza-langileek bakarrik ikusten dituzte.