Jurisdikzioak

Plataforma bat, lau lege-esparru

Jurisdikzioa ez da hizkuntza bat, ezta data-formatu bat ere: enpresa bakoitzaren ezaugarri bat da. Behin aukeratzen da, enpresa alta ematean, eta hortik ateratzen dira aplikatzen den legea, jakinarazpena jasotzen duen agintaritza, epeak, esposizioaren muga-balioak eta sortzen diren dokumentuak. Orri honek dio zer dagoen gaur lauretako bakoitzaren atzean, falta dena barne.

Laurak, elkarren ondoan

KontzeptuaEspainiaIrlandaErresuma BatuaFrantzia
Lege-esparruaLey 31/1995 · RD 39/1997SHWWA 2005 · S.I. 299/2007HSWA 1974 · MHSWR 1999 · COSHH 2002Code du travail, partie IV · CSS art. L441-2
AgintaritzaINSSTHSAHSEDREETS
Jakinarazpen-epea24 h (istripu larria) · Delt@rako parteaBerehalakoa · 240 h (3 egun baino gehiagoko bajarekin)Berehalakoa · 10 egun (RIDDOR)48 h (CPAM, lan-istripu oro)
Esposizioaren muga-balioakINSSTren 25 VLAHSAren 25 OELV25 EH40 balioINRSren 25 VLEP
Sortutako dokumentuak6516
Sektore-txantiloiak45——

Muga-balioak CAS zenbakiaren eta jurisdikzioaren arabera bilatzen dira; beraz, produktu kimiko berak enpresa dagoen herrialdeko taularen aurka ebazten du.

Gaur lau dira. Portugalen edo Italian dagoen enpresa batek ez du oraindik erantzun baliozkorik galdera honentzat, eta nahiago dugu hemen esan demo batean baino.

Eta zure enpresa Europako beste herrialde batean badago? Eskatu. Jurisdikzio bat gehitzea gure lana da —haren legea, haren agintaritza, haren epeak, haren muga-balioak— eta ez dizugu kobratzen: guri zuri beste interesatzen zaigu. Egingo ez duguna da esatea jada hor dagoela eta gero zu konturatzea.

Espainia

Lege-esparrua
Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales · RD 39/1997, Reglamento de los Servicios de Prevención
Agintaritza
INSST — Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo

Lauretatik sakonena da, produktua bertan jaio zelako. Ebaluazioaz eta plangintza prebentiboaz gain, Irlandan eta Erresuma Batuan baliokiderik ez duten bi gauza estaltzen ditu: enpresa-jardueren koordinazioa eta obrako dokumentazio-aparatu osoa.

  • Arrisku-ebaluazioa eta prebentzio-plana (Ley 31/1995, RD 39/1997)
  • Enpresa-jardueren koordinazioa (RD 171/2004)
  • Obra: azpikontratazio-liburua, gelditze-aginduak eta intzidentzien liburua (RD 1627/1997)
  • Istripuaren jakinarazpena lan-agintaritzari Delt@ bidez: laneko istripuaren partea «Estándar Delta» formatu ofizialean sortzen da, inportatzeko prest
  • Arau-zaintza automatikoa: BOE egunero eta EBko DOUE/EUR-Lex, zure enpresaren jardueran duten aplikagarritasunaren arabera sailkatuta eta puntuatuta; enpresa bakoitzak interesatzen zaizkion kategoriak aukeratzen ditu
  • INSSTren 25 ingurumen-muga-balio, CAS zenbakiaren arabera
  • Sei dokumentu: prebentzio-plana, ebaluazioa, plangintza prebentiboa, prestakuntza, osasunaren zaintza eta koordinazioa
  • Lau sektore-txantiloi: eraikuntza, ostalaritza, bulegoak eta industria
  • Interfazea gaztelaniaz, katalanez, euskaraz eta galegoz

Enpresa-jardueren koordinazioa (Ley 31/1995eko 24. artikulua eta RD 171/2004) espainiar berariazko lege-figura da: ez Irlandak ez Erresuma Batuak ez dute baliokiderik. Horregatik espainiar jurisdikzioan baino ez da agertzen. Frantziak bere figura propioa du, kanpoko enpresekin egiten den prebentzio-plana, eta bere atalean agertzen da.

Irlanda

Lege-esparrua
Safety, Health and Welfare at Work Act 2005 · S.I. 299/2007, General Application Regulations
Agintaritza
HSA — Health and Safety Authority

Irlanda ez da modulu espainiarra itzulita. Bere arauak, bere epeak eta bere dokumentuak dira, eta produktuak halakotzat hartzen ditu: hiru egun baino gehiagoko bajarekin gertatzen den lesio batek HSArako jakinarazpena abiarazten du, epea parte beraren gainean kalkulatuta, ez oroigarri generiko bat.

  • Bost lege-eskakizun modelatu: safety statement (20. atala), arrisku-ebaluazioa (19. atala), betebehar orokorra, General Application Regulations 2007 eta agente kimikoak
  • HSArako jakinarazpena: berehalakoa heriotza gertatuz gero
  • Hiru egun baino gehiagoko baja: epea kalkulatu eta partean bertan erakusten da (S.I. No. 370/2016)
  • EBko DOUE/EUR-Lex zaintza automatikoa: segurtasun eta osasun egintzak ingelesez jasotzen dira, sailkatu eta aplikagarritasunaren arabera puntuatzen dira
  • HSAren 25 esposizio-muga-balio (OELV), CAS zenbakiaren arabera
  • Bost dokumentu: safety statement, arrisku-ebaluazioa, prestakuntza-erregistroa, osasunaren zaintza eta istripu-partea
  • Sektore-txantiloi bat: automozioa — konponketa, mantentze-lan eta pneumatikoen tailerra
  • Interfazea ingelesez, enpresa eurotan eta datak Irlandako formatuan

SHWWA 2005eko 20. atalak safety statement bat idatziz izatera behartzen du. HSAko ikuskatzaile batek iristean eskatzen duen dokumentua da.

Oraindik estaltzen ez duena. Obra-modulua araudi espainiarraren gainean eraikita dago, beraz gaur ez zaio egokitzen eraikuntza-enpresa irlandar bati. Eta oraingoz sektore-txantiloi bakarra dago, automoziokoa.

Erresuma Batua

Lege-esparrua
Health and Safety at Work etc. Act 1974 · MHSWR 1999 · COSHH 2002 · RIDDOR 2013
Agintaritza
HSE — Health and Safety Executive

Lauretatik eduki propio gutxien duena da, eta hemen esaten dugu demo batean aurkitzen utzi beharrean. Motorra osorik dago — RIDDORrek bere epearekin salto egiten du, EH40 balioek CAS zenbakiaren arabera ebazten dute —, baina lehen egunean entregatzen dena Espainian baino nabarmen laburragoa da.

  • Bost lege-eskakizun modelatu: arrisku-ebaluazioa, pertsona gaitua (MHSWR 1999), betebehar orokorra (HSWA 1974), esposizioaren kontrola (COSHH 2002) eta RIDDOR jakinarazpena
  • HSErako jakinarazpena: berehalakoa heriotza gertatuz gero, hamar egun jakinarazteko moduko istripu batentzat (RIDDOR 2013)
  • 25 EH40 muga-balio, CAS zenbakiaren arabera
  • Dokumentu bat: RIDDOR partea, bere F2508 txantiloiarekin
  • Interfazea ingelesez, enpresa libratan eta datak Britainia Handiko formatuan

RIDDOR 2013: hamar eguneko epea istripuaren egunetik kontatzen da, eta produktuak partean kalkulatzen du Irlandan bezalaxe.

Oraindik estaltzen ez duena. Ez dago sektore-txantiloi britainiarrik. Erresuma Batuko bezero batek ingelesezko arrisku-oinarriarekin hasten du eta berea eraikitzen du gainean.

Frantzia

Lege-esparrua
Code du travail, quatrième partie (santé et sécurité au travail) · Code de la sécurité sociale, art. L441-2 et R441-3 (accidents du travail)
Agintaritza
DREETS — Inspection du travail

Frantzia jurisdikzio berriena da eta dagoeneko badu bere aparatu propioa: dokumentu bakarra (DUERP) bere urteko programarekin, osasunaren jarraipena prebentzio-zerbitzuaren bidez (SPST), kanpoko enpresekiko koordinazioa eta CPAMri egindako deklarazioa, bakoitza Code du travail edo Code de la sécurité sociale-ko bere artikuluarekin.

  • Zortzi lege-betekizun modelatuta: segurtasun-betebeharra (L4121-1), DUERP, PAPRIPACT, CSEri kontsulta, SPSTren jarraipena, segurtasun-prestakuntza, erregistroak eta egiaztapenak, eta CPAMri deklarazioa
  • Lan-istripuaren deklarazioa CPAMri: 48 orduko epea partearen gainean erakusten da (Code de la sécurité sociale, L441-2 eta R441-3 art.)
  • DUERP PDFra eta Excelera esporta daiteke, PAPRIPACTarekin 50 langiletik gora edo ekintza-zerrendarekin hortik behera, eta urteko berrikuspen-abisua 11 langiletik gora edo zentro berri baten edo istripu baten ondoren
  • Prebentzio-plana kanpoko enpresekin (R4512-6tik R4512-12ra art.), idatziz 12 hilabetean 400 ordutik aurrera edo lan arriskutsuetan, eta zamalanetarako segurtasun-protokoloa (R4515-4 art.)
  • Osasunaren jarraipena: informazio- eta prebentzio-bisita, banakako jarraipen indartua, itzuli aurreko eta itzulerako bisitak, hurrengo bisita kalkulatuta (R4624-10etik R4624-31ra art.)
  • INRSren 25 muga-balio (VLEP), CAS zenbakiaren arabera, eta C2Pren sei faktoreen esposizio-erregistroa D4163-2 art.-ko atalaseekin
  • EBAO/EUR-Lexen zaintza automatikoa frantsesez; Norak eta sortutako dokumentuek Code du travail aipatzen dute
  • Sei dokumentu: DUERP, prebentzio-plana, segurtasun-protokoloa, prestakuntza-erregistroa, osasun-zaintzaren laburpena eta istripuen barne-erregistroa
  • Interfazea frantsesez, enpresa eurotan eta Parisko orduan

Frantzian lan-istripu oro CPAMri deklaratzen zaio 48 orduan, larritasuna edozein dela ere: ez dago baja-egunen atalaserik Irlandan bezala.

Oraindik estaltzen ez duena. Ez dago Frantziako sektore-txantiloirik eta obra-modulua espainiarra da oraindik. CPAMren epea kalkulatzen da, baina Cerfa deklarazio-formularioa ez da sortzen. DUERP esportatzen da; atari digitalean gordailatzea enpresaren lana da. Eta araudi-zaintzak EUR-Lex hartzen du, ez Journal officiel.

Sektore-edukia

Sektoreak banan-banan eraikitzen dira

Sektore-txantiloi bakoitza benetako lana da: lanbide horren berezko arriskuak, haren prebentzio-neurriak, NBEak, ikastaroak eta ikuskapen-zerrendak, herrialde horretan aplikatzen den arauari lotuta. Horregatik dira goiko zenbakiak lau, bost, bat ere ez eta bat ere ez, eta ez lau zutabeetan markatutako lauki bat. Banan-banan eraikitzen ari gara, eta ordena ez dago oraindik itxita.

Obra-modulua kasu bera da: RD 1627/1997aren eta azpikontratazio-liburuaren gainean eraikita dago, biak espainiarrak. Irlandara, Erresuma Batura edo Frantziara egokitzea lan mugatua da —betebeharrak lau herrialdeetan daude, beste izen batzuekin— eta prest gaude egiteko, behar duen norbait dagoen bezain laster.

Zure sektorea ez badago, esaguzu eta ilaran aurreratuko dugu. Zein sektore behar den jakitea, eta zein herrialdetarako, hori da hurrengo zeri ekingo diogun erabakitzen duena.

Kontatu zure sektorea
Hainbat enpresa dituzten taldeak

Espainiako enpresa nagusi bat Irlandako filial batekin

Jurisdikzioa enpresaka esleitzen da, ez kontuka. Biak kontu berean bizi dira eta bakoitzak bere legearen arabera erantzuten du, bere monetarekin, bere ordu-eremuarekin eta bere epeekin. Enpresaz aldatzeko hautatzailea erabiltzen da, saiotik atera eta berriro sartu gabe.

  • Enpresa bat, jurisdikzio bat, lege aplikagarri bat
  • Moneta, ordu-eremua eta data-formatua enpresaka ebatzita
  • Jakinarazpen-epeak bakoitzaren arauarekin kalkulatzen dira
  • Erakustaldiko kontuak Espainia, Irlanda eta Erresuma Batua hartzen ditu, barruan Irlandako enpresa erreal batekin; Frantziak ez du oraindik erakustaldiko enpresarik

goPrevinak kasu bakoitzean aipatzen duen araua aplikatzen du eta agintaritza eskudunerako esteka ematen du. Ez du ordezkatzen aholkularitza juridikoa, ezta prebentzio-zerbitzu bat ere: betetzeko erantzukizuna enpresarena da oraindik, eta zalantzarik izanez gero arauaren testuak agintzen du.

Ikusi ezazu datuekin barruan

Demo publikoak Irlandako enpresa erreal bat du muntatuta: pneumatikoen tailer bat bere ebaluazioekin, bere ikuskapenekin, bere parteekin eta HSAren epe bat martxan. Aldatu enpresaz hautatzailean eta konparatu espainiarrarekin.