Rechtsräume

Eine Plattform, drei Rechtsrahmen

Ein Rechtsraum ist keine Sprache und kein Datumsformat, sondern eine Eigenschaft jedes Unternehmens. Sie wählen ihn einmal bei der Einrichtung, und alles Weitere folgt daraus: das geltende Recht, die zuständige Behörde, die Fristen, die Arbeitsplatzgrenzwerte und die erzeugten Dokumente. Diese Seite sagt, was heute hinter jedem der drei steht — auch das, was fehlt.

Die drei nebeneinander

Merkmal	Spanien	Irland	Vereinigtes Königreich
Rechtsrahmen	Ley 31/1995 · RD 39/1997	SHWWA 2005 · S.I. 299/2007	HSWA 1974 · MHSWR 1999 · COSHH 2002
Behörde	INSST	HSA	HSE
Meldefrist	24 h (schwerer Unfall) · Meldung für Delt@	Sofort · 240 Std. (mehr als 3 Ausfalltage)	Sofort · 10 Tage (RIDDOR)
Arbeitsplatzgrenzwerte	25 VLA des INSST	25 OELV der HSA	25 EH40-Werte
Erzeugte Dokumente	6	5	1
Branchenvorlagen	4	1	—

Grenzwerte werden nach CAS-Nummer und Rechtsraum nachgeschlagen, sodass derselbe Stoff gegen die Tabelle des Landes aufgelöst wird, in dem das Unternehmen sitzt.

Heute sind es drei. Ein Unternehmen in Frankreich oder Portugal hat auf diese Frage noch keine gültige Antwort, und das sagen wir lieber hier als in einer Demo.

Und wenn Ihr Unternehmen in einem anderen europäischen Land sitzt? Fragen Sie uns. Einen Rechtsraum aufzunehmen ist unsere Arbeit — sein Recht, seine Behörde, seine Fristen, seine Grenzwerte — und wir stellen sie Ihnen nicht in Rechnung: sie liegt ebenso in unserem Interesse wie in Ihrem. Was wir nicht tun werden: behaupten, es sei bereits vorhanden, und Sie es später herausfinden lassen.

Spanien

Rechtsrahmen: Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales · RD 39/1997, Reglamento de los Servicios de Prevención
Behörde: INSST — Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo

Der tiefste der drei, weil das Produkt hier entstanden ist. Über Gefährdungsbeurteilung und Präventionsplanung hinaus deckt er zwei Dinge ab, für die es in Irland und im Vereinigten Königreich keine Entsprechung gibt: die Koordinierung mehrerer Unternehmen auf einer gemeinsamen Arbeitsstätte und die spanische Bauakte.

Gefährdungsbeurteilung und Präventionsplan (Ley 31/1995, RD 39/1997)
Koordinierung betrieblicher Tätigkeiten auf gemeinsamer Arbeitsstätte (RD 171/2004)
Bau: Nachunternehmerbuch, Stillstandsanordnungen und Vorfallbuch (RD 1627/1997)
Unfallmeldung an die Arbeitsbehörde über Delt@: Die Arbeitsunfallmeldung wird im offiziellen Format «Estándar Delta» erzeugt, bereit zum Import
Automatische Regelüberwachung: das BOE täglich plus EU-DOUE/EUR-Lex, klassifiziert und nach ihrer Anwendbarkeit auf die Tätigkeit Ihres Unternehmens bewertet; jedes Unternehmen wählt die relevanten Kategorien
25 Arbeitsplatzgrenzwerte des INSST, nach CAS-Nummer
Sechs Dokumente: Präventionsplan, Gefährdungsbeurteilung, Präventionsplanung, Schulungsnachweis, arbeitsmedizinische Vorsorge und Koordinierung
Vier Branchenvorlagen: Bau, Gastgewerbe, Büro und Industrie
Oberfläche auf Spanisch, Katalanisch, Baskisch und Galicisch

Die Koordinierung betrieblicher Tätigkeiten (Artikel 24 des Ley 31/1995 und RD 171/2004) ist ein spezifisch spanisches Rechtskonstrukt: Weder Irland noch das Vereinigte Königreich haben ein Äquivalent. Deshalb erscheint sie nur in der spanischen Jurisdiktion.

Irland

Rechtsrahmen: Safety, Health and Welfare at Work Act 2005 · S.I. 299/2007, General Application Regulations
Behörde: HSA — Health and Safety Authority

Irland ist nicht das übersetzte spanische Modul. Es sind eigene Vorschriften, eigene Fristen und eigene Dokumente, und das Produkt behandelt sie als solche: eine Verletzung mit mehr als drei Ausfalltagen löst die Meldung an die HSA aus, mit der Frist auf dem Unfallbericht selbst berechnet, nicht als generische Erinnerung.

Fünf modellierte Rechtspflichten: Safety Statement (s. 20), Gefährdungsbeurteilung (s. 19), allgemeine Sorgfaltspflicht, General Application Regulations 2007 und chemische Arbeitsstoffe
Meldung an die HSA: sofort im Todesfall
Mehr als drei Ausfalltage: die Frist wird berechnet und auf dem Unfallbericht angezeigt (S.I. No. 370/2016)
Automatische EU-DOUE/EUR-Lex-Überwachung: Arbeitsschutzrechtsakte werden auf Englisch erfasst, klassifiziert und nach Anwendbarkeit bewertet
25 Arbeitsplatzgrenzwerte (OELV) der HSA, nach CAS-Nummer
Fünf Dokumente: Safety Statement, Gefährdungsbeurteilung, Schulungsnachweis, arbeitsmedizinische Vorsorge und Unfallbericht
Eine Branchenvorlage: Kfz — Reparatur, Wartung und Reifendienst
Oberfläche auf Englisch, Unternehmen in Euro und irischem Datumsformat

Section 20 des SHWWA 2005 verlangt ein schriftliches Safety Statement. Es ist das Dokument, nach dem ein Prüfer der HSA bei seiner Ankunft fragt.

Was noch nicht abgedeckt ist. Das Baumodul beruht auf spanischen Vorschriften und passt daher heute nicht für ein irisches Bauunternehmen. Und es gibt bislang eine einzige Branchenvorlage, die für Kfz.

Vereinigtes Königreich

Rechtsrahmen: Health and Safety at Work etc. Act 1974 · MHSWR 1999 · COSHH 2002 · RIDDOR 2013
Behörde: HSE — Health and Safety Executive

Von den dreien der mit dem geringsten eigenen Inhalt — und das sagen wir hier, statt es in einer Demo entdecken zu lassen. Der Motor ist vollständig: RIDDOR löst mit seiner Frist aus, EH40-Werte lösen nach CAS-Nummer auf. Was am ersten Tag mitgeliefert wird, ist aber deutlich kürzer als in Spanien.

Fünf modellierte Rechtspflichten: Gefährdungsbeurteilung, fachkundige Person (MHSWR 1999), allgemeine Sorgfaltspflicht (HSWA 1974), Expositionskontrolle (COSHH 2002) und RIDDOR-Meldung
Meldung an die HSE: sofort im Todesfall, zehn Tage bei meldepflichtigem Unfall (RIDDOR 2013)
25 EH40-Grenzwerte, nach CAS-Nummer
Ein Dokument: der RIDDOR-Bericht mit seiner Vorlage F2508
Oberfläche auf Englisch, Unternehmen in Pfund und britischem Datumsformat

RIDDOR 2013: die Zehn-Tage-Frist läuft ab dem Unfall, und das Produkt berechnet sie auf dem Bericht genau wie in Irland.

Was noch nicht abgedeckt ist. Es gibt keine britischen Branchenvorlagen. Ein Kunde im Vereinigten Königreich beginnt mit der englischen Risikobasis und baut darauf sein eigenes auf.

Branchenspezifische Inhalte

Branchen entstehen eine nach der anderen

Jede Branchenvorlage ist echte Arbeit: die Gefährdungen dieses Gewerks, seine Schutzmaßnahmen, die PSA, die Schulungen und die Prüflisten, jeweils bezogen auf die im betreffenden Land geltende Vorschrift. Deshalb lauten die Zahlen oben vier, eins und keine — statt eines Häkchens in allen drei Spalten. Wir bauen sie eine nach der anderen, und die Reihenfolge steht noch nicht fest.

Das Baumodul ist derselbe Fall: Es beruht auf dem RD 1627/1997 und dem Nachunternehmerbuch, beides spanische Rechtsfiguren. Es auf Irland oder das Vereinigte Königreich zu übertragen ist abgegrenzte Arbeit — die Pflichten bestehen in allen drei Ländern, nur unter anderen Namen — und wir sind bereit dazu, sobald jemand es braucht.

Wenn Ihre Branche fehlt, sagen Sie es uns, und wir ziehen sie in der Warteschlange vor. Zu wissen, welche Branche gebraucht wird und für welches Land, entscheidet genau darüber, woran wir als Nächstes arbeiten.

Erzählen Sie uns von Ihrer Branche

Gruppen mit mehreren Unternehmen

Eine spanische Muttergesellschaft mit irischer Tochter

Der Rechtsraum gehört zum Unternehmen, nicht zum Konto. Beide liegen im selben Konto, und jedes antwortet nach seinem eigenen Recht, mit eigener Währung, eigener Zeitzone und eigenen Fristen. Gewechselt wird über die Unternehmensauswahl, ohne Ab- und Anmeldung.

Ein Unternehmen, ein Rechtsraum, ein anwendbares Recht
Währung, Zeitzone und Datumsformat je Unternehmen aufgelöst
Meldefristen nach der jeweils eigenen Vorschrift berechnet
Das Demokonto umfasst alle drei, mit einem echten irischen Unternehmen darin

goPrevina wendet die jeweils genannte Vorschrift an und verlinkt die zuständige Behörde. Es ersetzt weder Rechtsberatung noch einen sicherheitstechnischen Dienst: die Pflicht zur Einhaltung bleibt beim Unternehmen, und im Zweifel gilt der Wortlaut der Vorschrift.

Sehen Sie es mit echten Daten

In der öffentlichen Demo ist ein echtes irisches Unternehmen eingerichtet: eine Reifenwerkstatt mit ihren Gefährdungsbeurteilungen, Prüfungen, Unfallberichten und einer laufenden HSA-Frist. Wechseln Sie in der Auswahl das Unternehmen und vergleichen Sie es mit dem spanischen.

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