Giurisdizioni

Una piattaforma, quattro quadri normativi

Una giurisdizione non è una lingua né un formato di data: è una proprietà di ciascuna azienda. La scegli una volta, quando l'azienda viene creata, e da lì discende tutto — la legge applicabile, l'autorità a cui si notifica, i termini, i valori limite di esposizione e i documenti generati. Questa pagina dice che cosa c'è oggi dietro ciascuna delle quattro, compreso ciò che manca.

Le quattro, affiancate

Voce	Spagna	Irlanda	Regno Unito	Francia
Quadro normativo	Ley 31/1995 · RD 39/1997	SHWWA 2005 · S.I. 299/2007	HSWA 1974 · MHSWR 1999 · COSHH 2002	Code du travail, partie IV · CSS art. L441-2
Autorità	INSST	HSA	HSE	DREETS
Termine di notifica	24 h (infortunio grave) · verbale per Delt@	Immediato · 240 h (più di 3 giorni di assenza)	Immediato · 10 giorni (RIDDOR)	48 h (CPAM, ogni infortunio sul lavoro)
Valori limite di esposizione	25 VLA dell'INSST	25 OELV della HSA	25 valori EH40	25 VLEP dell'INRS
Documenti generati	6	5	1	6
Modelli di settore	4	5	—	—

I valori limite si cercano per numero CAS e per giurisdizione, così lo stesso prodotto chimico si risolve sulla tabella del paese in cui si trova l'azienda.

Oggi sono quattro. Un'azienda in Portogallo o in Italia non ha ancora una risposta valida a questa domanda, e preferiamo dirlo qui piuttosto che in una demo.

E se la tua azienda è in un altro paese europeo? Chiedicelo. Aggiungere una giurisdizione è lavoro nostro — la sua legge, la sua autorità, i suoi termini, i suoi valori limite — e non te lo addebitiamo: interessa a noi quanto a te. Quello che non faremo è dirti che c'è già e lasciartelo scoprire dopo.

Spagna

Quadro normativo: Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales · RD 39/1997, Reglamento de los Servicios de Prevención
Autorità: INSST — Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo

La più profonda delle quattro, perché è dove il prodotto è nato. Oltre alla valutazione dei rischi e alla pianificazione preventiva copre due cose senza equivalente in Irlanda e nel Regno Unito: il coordinamento delle attività di più imprese sullo stesso sito e l'apparato documentale del cantiere spagnolo.

Valutazione dei rischi e piano di prevenzione (Ley 31/1995, RD 39/1997)
Coordinamento delle attività aziendali su un sito condiviso (RD 171/2004)
Cantiere: libro dei subappalti, ordini di sospensione e libro degli incidenti (RD 1627/1997)
Notifica dell'infortunio all'autorità del lavoro tramite Delt@: il verbale di infortunio sul lavoro è generato nel formato ufficiale «Estándar Delta», pronto per l'importazione
Monitoraggio normativo automatico: il BOE ogni giorno e il DOUE/EUR-Lex dell'UE, classificati e valutati per applicabilità all'attività della tua azienda; ogni azienda sceglie le categorie che le interessano
25 valori limite di esposizione dell'INSST, per numero CAS
Sei documenti: piano di prevenzione, valutazione, pianificazione preventiva, registro di formazione, sorveglianza sanitaria e coordinamento
Quattro modelli di settore: edilizia, ricettività e ristorazione, uffici e industria
Interfaccia in spagnolo, catalano, basco e galiziano

Il coordinamento delle attività imprenditoriali (articolo 24 della Ley 31/1995 e RD 171/2004) è una figura giuridica specificamente spagnola: né l'Irlanda né il Regno Unito ne hanno una equivalente. Per questo compare solo nella giurisdizione spagnola. La Francia ha una figura propria, il plan de prévention con le imprese esterne, descritta nella sua sezione.

Irlanda

Quadro normativo: Safety, Health and Welfare at Work Act 2005 · S.I. 299/2007, General Application Regulations
Autorità: HSA — Health and Safety Authority

L'Irlanda non è il modulo spagnolo tradotto. Sono norme proprie, termini propri e documenti propri, e il prodotto li tratta come tali: una lesione con più di tre giorni di assenza fa scattare la notifica alla HSA, con il termine calcolato sul rapporto stesso e non come promemoria generico.

Cinque obblighi di legge modellati: safety statement (s. 20), valutazione dei rischi (s. 19), obbligo generale, General Application Regulations 2007 e agenti chimici
Notifica alla HSA: immediata in caso di decesso
Più di tre giorni di assenza: il termine viene calcolato e mostrato sul rapporto (S.I. No. 370/2016)
Monitoraggio automatico del DOUE/EUR-Lex dell'UE: gli atti di salute e sicurezza vengono raccolti in inglese, classificati e valutati per applicabilità
25 valori limite di esposizione (OELV) della HSA, per numero CAS
Cinque documenti: safety statement, valutazione dei rischi, registro di formazione, sorveglianza sanitaria e rapporto di infortunio
Un modello di settore: automotive — riparazione, manutenzione e pneumatici
Interfaccia in inglese, azienda in euro e date in formato irlandese

La sezione 20 dello SHWWA 2005 impone un safety statement scritto. È il documento che un ispettore della HSA chiede appena arriva.

Ciò che non copre ancora. Il modulo cantiere è costruito sulla normativa spagnola, quindi oggi non si adatta a un'impresa di costruzioni irlandese. E per ora c'è un solo modello di settore, quello automotive.

Regno Unito

Quadro normativo: Health and Safety at Work etc. Act 1974 · MHSWR 1999 · COSHH 2002 · RIDDOR 2013
Autorità: HSE — Health and Safety Executive

Delle quattro è quella con meno contenuto proprio, e lo diciamo qui invece di lasciarlo scoprire in una demo. Il motore è completo — RIDDOR scatta con il suo termine, i valori EH40 si risolvono per numero CAS — ma ciò che arriva il primo giorno è parecchio più corto che in Spagna.

Cinque obblighi di legge modellati: valutazione dei rischi, persona competente (MHSWR 1999), obbligo generale (HSWA 1974), controllo dell'esposizione (COSHH 2002) e notifica RIDDOR
Notifica alla HSE: immediata in caso di decesso, dieci giorni per un infortunio denunciabile (RIDDOR 2013)
25 valori limite EH40, per numero CAS
Un documento: il rapporto RIDDOR, con il suo modello F2508
Interfaccia in inglese, azienda in sterline e date in formato britannico

RIDDOR 2013: il termine di dieci giorni decorre dall'infortunio, e il prodotto lo calcola sul rapporto esattamente come in Irlanda.

Ciò che non copre ancora. Non esistono modelli di settore britannici. Un cliente del Regno Unito parte dalla base rischi in inglese e ci costruisce sopra la propria.

Francia

Quadro normativo: Code du travail, quatrième partie (santé et sécurité au travail) · Code de la sécurité sociale, art. L441-2 et R441-3 (accidents du travail)
Autorità: DREETS — Inspection du travail

La Francia è la giurisdizione più recente e ha già un apparato proprio: il documento unico (DUERP) con il suo programma annuale, la sorveglianza sanitaria del servizio di prevenzione (SPST), il coordinamento con le imprese esterne e la dichiarazione alla CPAM, ciascuno con il suo articolo del Code du travail o del Code de la sécurité sociale.

Otto requisiti legali modellati: obbligo di sicurezza (L4121-1), DUERP, PAPRIPACT, consultazione del CSE, sorveglianza del SPST, formazione alla sicurezza, registri e verifiche, e dichiarazione alla CPAM
Dichiarazione dell'infortunio sul lavoro alla CPAM: il termine di 48 ore è mostrato sul rapporto (Code de la sécurité sociale, art. L441-2 e R441-3)
DUERP esportabile in PDF ed Excel, con il PAPRIPACT da 50 dipendenti o l'elenco delle azioni al di sotto, e promemoria di revisione annuale da 11 dipendenti o dopo un nuovo sito o un infortunio
Plan de prévention con le imprese esterne (art. R4512-6 - R4512-12), scritto da 400 ore in 12 mesi o per lavori pericolosi, e protocole de sécurité per carico e scarico (art. R4515-4)
Sorveglianza sanitaria: visita di informazione e prevenzione, sorveglianza individuale rafforzata, visite di pre-ripresa e di ripresa, con la visita successiva calcolata (art. R4624-10 - R4624-31)
25 valori limite (VLEP) dell'INRS, per numero CAS, e registro di esposizione ai sei fattori del C2P con le soglie dell'art. D4163-2
Monitoraggio automatico della GUUE/EUR-Lex in francese; Nora e i documenti generati citano il Code du travail
Sei documenti: DUERP, plan de prévention, protocole de sécurité, registro della formazione, sintesi della sorveglianza sanitaria e registro interno degli infortuni
Interfaccia in francese, azienda in euro e con l'ora di Parigi

In Francia ogni infortunio sul lavoro si dichiara alla CPAM entro 48 ore, qualunque sia la sua gravità: non c'è una soglia di giorni di assenza come in Irlanda.

Ciò che non copre ancora. Non ci sono modelli di settore francesi e il modulo cantiere resta spagnolo. Il termine della CPAM viene calcolato, ma il modulo Cerfa di dichiarazione non viene generato. Il DUERP si esporta; il deposito sul portale digitale spetta all'azienda. E il monitoraggio normativo copre EUR-Lex, non il Journal officiel.

Contenuto settoriale

I settori si costruiscono uno alla volta

Ogni modello di settore è lavoro vero: i rischi propri di quel mestiere, le sue misure di prevenzione, i DPI, i corsi e le liste di ispezione, riferiti alla norma che si applica in quel paese. Per questo i numeri qui sopra sono quattro, cinque, nessuno e nessuno, e non una casella spuntata in tutte e quattro le colonne. Li stiamo costruendo uno alla volta, e l'ordine non è ancora deciso.

Il modulo cantiere è lo stesso caso: è costruito sul RD 1627/1997 e sul libro dei subappalti, due figure spagnole. Adattarlo all'Irlanda, al Regno Unito o alla Francia è lavoro delimitato — gli obblighi esistono in tutti e quattro i paesi, con altri nomi — e siamo disponibili a farlo appena qualcuno ne ha bisogno.

Se il tuo settore non c'è, dillo e lo facciamo passare avanti nella coda. Sapere quale settore serve, e per quale paese, è esattamente ciò che decide su cosa lavoriamo dopo.

Raccontaci il tuo settore

Gruppi con più aziende

Una capogruppo spagnola con una controllata irlandese

La giurisdizione appartiene all'azienda, non all'account. Le due convivono nello stesso account e ciascuna risponde secondo la propria legge, con la propria valuta, il proprio fuso orario e i propri termini. Si cambia azienda dal selettore, senza uscire e rientrare.

Un'azienda, una giurisdizione, una legge applicabile
Valuta, fuso orario e formato data risolti per azienda
I termini di notifica calcolati con la norma di ciascuna
L'account dimostrativo copre Spagna, Irlanda e Regno Unito, con dentro una vera azienda irlandese; la Francia non ha ancora un'azienda di esempio

goPrevina applica la norma che cita in ciascun caso e rimanda all'autorità competente. Non sostituisce la consulenza legale né un servizio di prevenzione: l'obbligo di conformità resta dell'azienda, e in caso di dubbio prevale il testo della norma.

Guardalo con dati veri dentro

La demo pubblica ha dentro una vera azienda irlandese: un'officina di pneumatici con le sue valutazioni dei rischi, le ispezioni, i rapporti di infortunio e un termine HSA in corso. Cambia azienda nel selettore e confrontala con quella spagnola.

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